Perfil De Ingreso
El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:
· Amplio sentido práctico.
· Capacidad de Abstracción.
· Sentido de la organización y el método.
· Capacidad de creación e innovación.
· Interés por las tendencias macroeconómicas y finanzas.
· Curiosidad por conocer y comprender el desarrollo económico social de su país y en particular de su estado.
· Valorar la importancia de la capacitación y desarrollo del factor humano dentro de la empresa u organización.
· Interés por el comportamiento de los indicadores micro financieros, inversiones y crecimiento de nuestro estado.
· Interés por conocer leyes que amparen y protejan los derechos de los trabajadores y sus relaciones patronales.
· Manejar programas de computación como: Microsoft Office® y el uso de Internet.
· Capacidad de observación, análisis y síntesis.
· Tener capacidad de reflexión, contemplación y crítica.
· Capacidad de liderazgo y gestión.
· Interés del domino de los costos financieros internos y externos de la organización.
· Gusto por la planeación y control a nivel financiero.
· Poder de gestión ante los organismos de financiamiento públicos y privados.
Referencias:
Perfil De Egreso
· Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
· Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
· Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
· Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
· Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
· Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo
· Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
· Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
· Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
· Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
· Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización
· Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
· Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
· Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
· Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
·Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
Referencias:
No hay comentarios:
Publicar un comentario